香港薪酬趨勢調查委員會5月14日向香港公務員事務局呈交「2008年薪酬趨勢調查結果」；結果顯示，參加調查的公司，在去年4月2日至今年4月1日期間，高、中、低層僱員的平均薪酬，分別調升6.9％、5.87％及4.47％。

     薪酬趨勢調查委員會表示，調查結果僅屬初步資料，有待委員會在5月21日確認。

     公務員事務局表示，待委員會確認調查結果後，行政長官會同行政會議將考慮「薪酬趨勢淨指標」及其他相關因素，然後決定2008 - 09年度的公務員薪酬調整比率。

     當局從「薪酬趨勢總指標」扣減2007 - 08年的公務員遞增薪額開支，以得出「薪酬趨勢淨指標」；高、中、低層遞增薪額開支分別是0.6％、0.58％及0.57％。

     除了薪酬趨勢淨指標，當局在考慮2008 - 09年度公務員每個薪金級別的薪酬調整比率時，也同時考慮經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等因素；有關調整需經立法會財務委員會批准。